Es el estipendio que paga el empleador al obrero en virtud del contrato de trabajo. Se paga por jornal, por unidades de obra o por tareas. Salario es todo lo que recibe el trabajador como retribución por los servicios prestados a un empleador. (Amplíe el tema en el Ministerio de la Protección Social).

Corresponde al Ingreso Básico de Cotización (IBC), es decir el ingreso de referencia para el pago de los aportes a la seguridad social. Por ley, el IBC mínimo es equivalente a un salario mínimo legal vigente y el IBC máximo es de 25 salarios mínimos.

En el caso de los trabajadores dependientes el IBC generalmente coincide con el salario básico devengado, incluyendo las horas extras; excluye las primas legales, el auxilio de transporte, las bonificaciones y los viáticos ocasionales, y todos los beneficios extralegales que las partes convengan como no salariales.

En el caso de contratos de trabajo en el sector público, no entran el subsidio de transporte y de alimentación, las primas de servicio, vacaciones y navidad, y los viáticos ocasionales y permanentes.

Para los trabajadores independientes la ley establece que el IBC debe guardar relación con los ingresos efectivamente devengados; si existe un contrato de prestación de servicios, el IBC para el pago de las contribuciones a la seguridad social debe ser como mínimo igual al 40% del valor del mismo.

Corresponde a las ramas de la actividad económica en que se desempeñan los graduados o los trabajadores en general (agricultura, industria, comercio, servicios profesionales, etc.).

Protección que la sociedad proporciona a sus miembros mediante una serie de medidas públicas contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral (Definición de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)).

Conjunto de fuentes, procesos, herramientas y usuarios que, articulados entre sí, posibilitan y facilitan la recopilación, divulgación y organización de la información sobre educación superior relevante para la planeación, monitoreo, evaluación, asesoría, inspección y vigilancia del sector. Este sistema fue creado con el objetivo fundamental de divulgar información para orientar a la comunidad sobre la calidad, cantidad y características de las instituciones y programas académicos del Sistema. (Ir al sitio del SNIES).