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14/05/2025
Celebramos a quienes enseñan con el corazón: balance del compromiso con nuestros maestros y maestras
Actualizado: 14 de mayo de 2025
El Ministerio de Educación Nacional rinde homenaje a los docentes y directivos docentes que, con vocación y compromiso, construyen el futuro del país.
Bogotá D.C., 15 de mayo de 2025 -. Este 15 de mayo, es la oportunidad para hacer un balance de las acciones adelantadas por el Gobierno del Cambio en favor de la dignificación de los maestros y maestras, el fortalecimiento de la carrera docente, el cierre de brechas y el reconocimiento del poder pedagógico como motor de transformación social.
Una planta robusta, diversa y comprometida con la educación pública
Actualmente, el país cuenta con 315.944 cargos docentes y directivos docentes vinculados en planta permanente. A esta cifra se suman 8.148 cargos ocupados en plantas temporales que apoyan estrategias clave como Primera Infancia, atención a estudiantes con discapacidad, jornadas regulares, Sistemas Integrados de Educación Media y Superior (SIMES) y el Programa de Tutorías para el Aprendizaje y la Formación Integral (PTA-FI).
Del total de personal docente, el 65% son mujeres, evidenciando una participación mayoritaria y fundamental del género femenino en el sector educativo. Esta tendencia también se replica en las plantas temporales, donde 6.206 mujeres lideran los procesos pedagógicos en diversos programas.
Educación para todos los territorios y culturas
Uno de los pilares del trabajo del Ministerio ha sido fortalecer un enfoque diferencial que reconozca la diversidad cultural de Colombia. Hoy, el sistema educativo cuenta con 20.863 etnoeducadores en planta, de los cuales 10.879 son afrocolombianos, 10.166 indígenas y 912 raizales. En las plantas temporales también se destaca la participación de 945 etnoeducadores, reafirmando el compromiso con una educación incluyente y culturalmente pertinente.
Crecimiento de la planta: más docentes para más estudiantes
Durante el Gobierno del Cambio, se han viabilizado 2.971 nuevos cargos definitivos, respondiendo a las necesidades derivadas del crecimiento de la matrícula escolar y la reorganización de las plantas. Este fortalecimiento incluye nuevos docentes de aula, orientadores y rectores, entre otros cargos estratégicos. Adicionalmente, se han viabilizado 14.205 cargos temporales que apoyan la implementación de políticas educativas clave como Constructores de Paz, PTA-FI, y la ampliación de cobertura en primera infancia.
Bonificación pedagógica: dignificación con hechos
El Gobierno del Cambio ha cumplido su compromiso con la bonificación pedagógica, acordada en el marco de la negociación colectiva con FECODE. A través del Decreto 1316 de 2024, se garantizó un aumento progresivo de esta bonificación, pasando del 19% en 2021 al 24% en 2024, con proyección al 29% en 2025 y al 35% a partir de 2026. Este esfuerzo es financiado a través del Sistema General de Participaciones, que ha mostrado un crecimiento sostenido, permitiendo avanzar hacia un financiamiento más justo y equitativo.
Formación docente: Poder Pedagógico Popular para transformar territorios
El Ministerio de Educación ha puesto en marcha la estrategia Poder Pedagógico Popular, que promueve el reconocimiento y la formación de los educadores desde sus propias realidades. En concertación con FECODE y la Mesa Sectorial, se estableció una meta de 25.000, en el cuatrenio, de oportunidades de formación inicial y avanzada durante el cuatrienio.
A través de 11 Diálogos Territoriales, más de 1.640 docentes participaron en la construcción de un portafolio de programas que respondan a las problemáticas pedagógicas, didácticas y de convivencia de sus contextos. Asimismo, se avanza en la transformación de la oferta formativa con base en la demanda territorial y la generación de condiciones reales de acceso a licenciaturas, especializaciones, maestrías y doctorados.
Avanzamos por la dignificación laboral en las instituciones de educación superior públicas
En este Día del Maestro, reconocemos la invaluable labor de los 164.734 docentes de Instituciones de educación superior públicas y privadas que impulsan el conocimiento en Colombia. Las estadísticas de 2023 muestran un sistema académico de alta cualificación donde el 40.57% de docentes mujeres y el 59,43% de hombres. Sin embargo, solo el 19,19% de los educadores gozan de contratos a término indefinido, evidenciando los desafíos que persisten en materia de estabilidad laboral.
Por esto, el Gobierno del Cambio impulsa a través del decreto 0391 del 1 de abril de 2025 la dignificación de las condiciones laborales de los y las docentes de las instituciones de educación superior públicas. Esto marca un hito histórico al establecer Planes de Formalización Laboral en las IES estatales, priorizando la contratación estable mediante concursos de méritos y respetando la autonomía universitaria. Esta iniciativa, fruto del diálogo con organizaciones sindicales, reafirma nuestro compromiso con la calidad educativa basada en la justicia social y condiciones laborales dignas para quienes forman el futuro del país.
Con este balance, el Gobierno Nacional honra la labor de los docentes con hechos, con inversión, con participación y con un compromiso firme por garantizar una educación digna para quienes enseñan y para quienes aprenden.
Reconocer a los maestros y maestras de Colombia es transformar sus condiciones laborales, escuchar sus voces y confiar en su poder pedagógico para construir una sociedad más justa, equitativa y solidaria.
Conéctese a la transmisión este jueves 15 de mayo desde las 8:00 a.m.
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