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Criterios de Ponderación

Criterios de Ponderación

Actualizado: 28 de junio de 2024

Según la Resolución 3593 de 2024, se establecen tablas de ponderación que consideran la importancia de impactar positivamente en la llegada y permanencia de los maestros, especialmente en zonas rurales y de difícil acceso, para clasificar a los aspirantes al momento de la postulación de la siguiente manera:

TABLA - GENERAL

Criterio

Subcriterio

Puntaje

Por Subcriterio

Por Criterio

Educación Formal Mínima

Título como Licenciado y/o Normalista y/o Tecnólogo en Educación

10

10

Títulos profesionales no licenciados

5

Quintiles Superiores Saber Pro y Saber TyT

Quintil 5 o percentil 81 a 100 puntos

10

10

Quintil 4 o percentil 61 a 80 puntos

8

Quintil 3 o percentil 41 a 60 puntos

5

Experiencia Docente en educación inicial (0 - 3 años), y los niveles de preescolar (prejardín, jardín y transición), básica primaria, secundaria y media.

Municipio donde se oferta la vacante

7

35

Departamento donde se oferta la vacante

5

Experiencia de otras zonas del territorio colombiano

3

Experiencia Docente en cualquier nivel educativo

2

10

Vínculo del aspirante en la zona donde se oferte la vacante

Por Municipio

Nacimiento

15

15

Educación Media Académica o Normalista Superior

12

Residencia

9

Por Departamento

Nacimiento

9

Educación Media Académica o Normalista Superior

7

Residencia

5

Educación Formal Adicional

Doctorado

El aspirante acredita el criterio del vínculo en el municipio o departamento donde se oferta la vacante.

20

20

No acredita el criterio del vínculo con el municipio o departamento donde se oferta la vacante.

15

Maestría

El aspirante acredita el criterio del vínculo en el municipio o departamento donde se oferta la vacante.

15

No acredita el criterio del vínculo con el municipio o departamento donde se oferta la vacante.

10

Especialización

El aspirante acredita el criterio del vínculo en el municipio o departamento donde se oferta la vacante.

10

No acredita el criterio del vínculo con el municipio o departamento donde se oferta la vacante.

5

PUNTAJE TOTAL

100

TABLA - ESPECÍFICA

Criterio

Subcriterio

Puntaje

Por Subcriterio

Por Criterio

Título orientado a la docencia

Título como Licenciado y/o Normalista y/o Tecnólogo en educación

20

20

Títulos profesionales no licenciados

10

Quintiles Superiores Saber Pro y Saber TyT

Quintil 5 o percentil 81 a 100 puntos

15

15

Quintil 4 o percentil 61 a 80 puntos

10

Quintil 3 o percentil 41 a 60 puntos

8

Educación Formal Adicional

Doctorado

30

30

Maestría

20

Especialización

10

Educación para el trabajo y el desarrollo humano

Formación Académica con duración mínima de 160 horas

10

10

Formación Técnico Laboral con duración mínima de 600 horas

10

Educación Informal

Desde 120 hasta 159 horas

10

10

Entre 96 y 119 horas

8

Entre 72 y 95 horas

6

Entre 48 y 71 horas

4

Entre 24 y 47 horas

2

Vínculo del aspirante en la zona donde se oferte la vacante

Por Municipio

Nacimiento

15

15

Educación Media Académica o Normalista Superior

12

Residencia

9

Por Departamento

Nacimiento

9

Educación Media Académica o Normalista Superior

7

Residencia

5

PUNTAJE TOTAL

100

Anexo técnico de la Resolución No. 003593 de 2024

En el criterio de experiencia docente en los niveles de educación inicial, preescolar, básica primaria, secundaria y media, se otorgará puntaje por cada subcriterio y serán sumados hasta un máximo de cinco (5) años por criterio, de tal forma que el puntaje máximo a obtener es de 35 puntos, siempre y cuando los 5 años de experiencia se hayan obtenido en el mismo municipio donde se oferta la vacante.

En los demás criterios solo se otorgará puntaje por un (1) sólo subcriterio de ponderación y/o por cada criterio que será el que más le beneficie al aspirante, independientemente que el educador ostente más de un subcriterio y/o criterio.

Criterios de Ponderación
Imagen que enlaza a Encuesta Datos Abiertos