III TALLER DE RECURSOS HUMANOS SECTOR EDUCATIVO 2012

Actualizado: 13 de diciembre de 2021

Objetivo del taller 2012

Orientar a los servidores adscritos al área de Recursos Humanos del sector educativo específicamente en los componentes de Administración de las Plantas de Personal, Carrera Docente, Bienestar Laboral y Seguridad Social Integral, de acuerdo con los lineamientos del Plan Sectorial Educativo 2010-2014 y el Plan de Acción 2012 de la Dirección de Fortalecimiento a la Gestión Territorial en lo pertinente a la Gestión de Recursos Humanos.

Fortalecer la Asistencia Técnica a las Secretarias de Educación de las ETC según su clasificación de atención integral, Énfasis y Sostenibilidad.

Metodología del taller

Grupos temáticos distribuidos así:

Administración de Plantas de Personal
Carrera Docente
Bienestar y Seguridad Social Integral

Contextualización

Política Educativa 2011- 2014

Una educación de calidad es aquella que forma mejores seres humanos, ciudadanos con valores éticos, respetuosos de lo público, que ejercen los derechos humanos y conviven en paz. Una educación que genera oportunidades legítimas de progreso y prosperidad para ellos y para el país.

Una educación competitiva, que contribuye a cerrar brechas de inequidad, centrada en la institución educativa y en la que participa toda la sociedad.

Énfasis de la Política Educativa

Contextualización
Calidad
Primera Infancia
Brechas
Pertinencia- Innovación
Modelo de Gestión

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