Normas y Conceptos
Actualizado: 13 de febrero de 2017
Conozca las normas expedidas por el Grupo de Seguimiento al Régimen Salarial y Prestacional de los Profesores Universitarios y además descargue los conceptos que ha emitido sobre casos particulares relacionados con la aplicación del Decreto 1279 de 2002.
Normas
Grupo de seguimiento al decreto 1279 de 2002
Conceptos
Grupo de Seguimiento al Régimen Salarial y Prestacional de los Profesores Universitarios.
Categoría en el escalafón docente
Reconocimiento de experiencia calificada
Reconocimiento de títulos de posgrado
Reconocimiento y liquidación de puntos salariales 1
Reconocimiento y liquidación de puntos salariales 2
Reconocimiento y liquidación de puntos salariales 3
Puntaje por experiencia calificada para los docentes que ingresan o reingresan a la universidad respectiva
Docentes que realizan actividades académico - administrativas en cargos de dirección universitaria, solo pueden modificar su salario mediante el reconocimiento de puntos salariales por gestión académico - administrativa
Aclaración, modificación o revocatoria de la asignación o modificación de sus puntos salariales o bonificaciones, de acuerdo con lo previsto en el artículo 49 y siguientes del C.C.A.
Sistema de bonificaciones no constitutivas de salario
Asignación de puntos salariales de la remuneración inicial para los docentes que se vinculen a las universidades oficiales a partir de la vigencia del Decreto 1279 de 2002
Al reingreso a la carrera docente, cada universidad podrá evaluar el cumplimiento de los requisitos para ubicar a los docentes en determinada categoría
Reconocimiento de puntos por productividad académica
Plazo para el reconocimiento de puntos salariales por patentes
Ascenso a las categorías del escalafón docente
Las modificaciones salariales tendrán efecto a partir de la asignación de los puntos respectivos por parte del Comité Interno de Asignación y Reconocimiento de Puntaje o el órgano que haga sus veces
Puntaje salarial por la misma producción científica
Documentos para la asignación de puntos salariales por productividad académica
Convalidaciones y comisión académico-administrativa
Será procedente el reconocimiento de puntos en caso de que se cumplan dos requisitos: 1. Que esté acreditada la vinculación del docente a la Universidad, y; 2. Que el producto académico de crédito o mención a la misma institución
Revistas especializadas. Restricción de puntajes según el número de autores
Ponencias en eventos especializados
Los cargos de dirección universitaria como: Rector, Vicerrector, Secretario General, Director Administrativo y Decano, sólo pueden modificar su salario mediante el reconocimiento de puntos salariales por gestión académico - administrativa
Reconocimiento de títulos de posgrado para la modificación de los puntos salariales
Bonificaciones por ponencias. Posters
Determinación de la relación del posgrado con la actividad académica asignada al docente
Productividad académica por libros
Puntos por ascenso a cada categoría docente
Títulos de posgrados convalidados. Puntos correspondientes a un año de servicio docente
Puntos por cada año en el equivalente de experiencia docente universitaria
Libros publicados en medios electrónicos
Grado de divulgación y difusión
Los docentes serán escalafonados en la categoría que les corresponda de acuerdo con los requisitos adoptados por cada universidad
Reconocimiento de puntos por productividad académica para los docentes que asuman cargos académico-administrativos