Además de ser la primera obra en su género que se publica en español, La Intervención Apreciativa, del sello editorial de la Universidad del Norte, Ediciones Uninorte, está dirigida a una variedad de públicos pero especialmente a directores y gerentes de empresas, directores de comunicación interna y de recursos humanos, profesores y estudiantes de comunicación empresarial u organizacional y lectores en general.

Su propósito es ofrecer una manera nueva de transformar a nuestras organizaciones y empresas de tal modo que sean capaces de responder a las exigencias de la sociedad de hoy, partiendo de lo bueno que ya tienen.

El lector encontrará una guía teórica y práctica para entender y realizar Intervenciones Apreciativas que le permitan descubrir lo mejor que tienen las organizaciones en los diferentes campos de su misión y con base en ello construir una organización apreciativa. Es decir, una organización en la que sus miembros valoran lo positivo que ya existe y creen que la excelencia no es una meta sino un proceso, porque siempre es posible mejorar incluso lo que se hace bien.

El autor

Federico Varona Madrid

Nacido en España y residente en California, USA. Doctor en Estudios de la Comunicación Universidad de Kansas, USA. Diplomado en Psicología, Universidad Pontificia de Salamanca, España. Diplomado en Comunicación Audiovisual, Lyon (Francia). Catedrático universitario. Department of Communication Studies, San José State University, USA . Primer director del Departamento de Ciencias de la Comunicación y secretario ejecutivo de la Facultad de Humanidades, Universidad Rafael Landívar, Guatemala.

Ediciones Uninorte tiene disponible esta obra en Km-5, librería y papelería de la Universidad del Norte, principales librerías del país y en internet a través de www.lalibreriadelau.com y www.epigrafe.com