La Comisión de la Calidad de Formación para el Trabajo (CCAFT) eligió a sus tres invitados permanentes, de un total de 48 candidatos inscritos entre el 15 y el 31 de enero, quienes podrán participar en las diferentes reuniones de la comisión y hacer sus aportes. Los nuevos integrantes fueron seleccionados por un periodo de dos años y acompañarán al Ministro de Protección Social, quien preside la Comisión, y a los Ministros de Educación Nacional y Comercio, Industria y Turismo.

De este grupo, Edgar Gonzalo Correa Perea, director de la Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano del Instituto Tecnológico del Transporte (ITTSA) fue elegido como representante de las instituciones del educación para el trabajo; Mauricio Alvarado Hidalgo, rector de la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN), como representante de las entidades de educación técnica y tecnológica; y Álvaro Posada Vásquez, director de Capacitación de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) seccional Antioquia, como representante de los empresarios.

La elección de estos integrantes se encuentra consignada en el acuerdo 004 de 2010, cuya convocatoria se realizó a través de la página web del Ministerio de Educación Nacional y de la publicación de dos avisos en el periódico El Tiempo. Para ver el texto completo del acuerdo 004 de 2010 haga clic en el archivo adjunto.

La CCAFT tiene como funciones definir las políticas de operación, evaluación y control del Sistema de Calidad de Formación para el Trabajo (SCAFT), adoptar las normas técnicas de calidad de la formación para el trabajo, tanto para programas como para instituciones, teniendo en cuenta las recomendaciones de los Comités Sectoriales y los procedimientos definidos por el Sistema de Normalización, Certificación y Metrología.

Así mismo, establecer los requisitos, criterios e indicadores para el reconocimiento que hará esta entidad, de los organismos certificadores de la calidad de los programas e instituciones de formación para el trabajo, definir estrategias y mecanismos de comunicación pública tanto para motivar la participación de las entidades de formación para el trabajo, como para dar a conocer entre los usuarios de este sistema la importancia de la certificación de calidad de los programas e instituciones de formación para el trabajo.

Entre los candidatos que se presentaron, 11 representaban a las Instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano, 6 a las entidades de educación técnica y tecnológica, 2 a los empresarios y 28 presentaron su hoja de vida como personas naturales.

Acuerdo 004 de 2010 [.pdf, 551Kb]