La prueba les permitirá buscar un ascenso en el escalafón o mejorar su nivel salarial.
En Cundinamarca, 7.265 nuevos maestros presentarán la prueba

  • La prueba de Evaluación de Competencias será realizada por 33.490 maestros de todo el territorio nacional.
  • Los docentes y directivos docentes que aplicaron de forma voluntaria, son aquellos que están regidos por el nuevo Estatuto de Profesionalización Docente (Decreto 1278 de 2002).
  • Con la ayuda de unas guías orientadoras disponibles en el sitio ‘Evaluación de competencias’ en www.mineducacion.gov.co , los docentes podrán despejar sus dudas acerca del proceso de evaluación.
  • Quienes van a ser evaluados, debieron haber ingresado por concurso de méritos y haber obtenido buenos resultados en las evaluaciones del año 2007 y 2008.

Bogotá, 22 de enero de 2010. MEN. Llegó la oportunidad para que 7.265 docentes y directivos docentes (rectores, directores rurales y coordinadores) de instituciones académicas de Bogotá y Cundinamarca busquen ascender en su carrera profesional o mejorar sus ingresos. Estos docentes presentarán, este domingo, la Evaluación de Competencias, requisito fundamental para buscar un ascenso en el escalafón docente o alcanzar una reubicación de su nivel salarial.

Con 4.435 docentes y directivos docentes inscritos, Bogotá es la entidad territorial del país que más participación tiene en el proceso evaluador que se realizará el próximo domingo en 57 de las 79 entidades territoriales que están participando.

Entre los 33.490 maestros que se inscribieron a nivel nacional para la presentación de las pruebas hay 2.339 registrados en Cundinamarca, 309 en Soacha, 95 en Girardot y 87 en Fusagasugá.

El objetivo de la Evaluación de Competencias, la cual es convocada por las secretarías de educación certificadas es medir en los docentes aspectos como las competencias de logro y acción, las de ayuda y servicio, las de influencia, las de liderazgo y dirección, las cognitivas y las de eficacia personal. Además, con el proceso se busca consolidar información sobre el nivel de los logros y resultados de los educadores en el ejercicio de sus responsabilidades en los establecimientos educativos para los que trabajan.

Gracias a estas pruebas los 7.265 docentes de Bogotá y Cundinamarca, que aplicaron de forma voluntaria para ser evaluados y que están regidos por el nuevo Estatuto Docente (Decreto 1278 de 2002), tienen la posibilidad de continuar su proceso de crecimiento profesional, además de asegurarles a los niños una educación de calidad al interior de las instituciones educativas a las que asisten.

Con el apoyo a este proceso de Evaluación de Competencias, el Ministerio de Educación refuerza su intención de lograr una educación de calidad, así como fortalecer las instituciones educativas del país, tal y como lo establece la actual política de Revolución Educativa promovida por el Ministerio.

Cabe anotar que estos 7.265 docentes y directivos cumplieron con requisitos como haber ingresado por concurso de méritos, superar la evaluación de período de prueba, haber sido nombrados en propiedad, haber obtenido una evaluación satisfactoria durante los años 2007 y 2008, y llevar trabajando en el servicio educativo estatal por lo menos tres años, contados a partir del período de prueba.

Enlaces de interés

(Fin/OAC)

7.265 nuevos maestros presentan prueba para ascender en el escalafon docente, evaluacion de competencias, 24 de enero