NUEVO SISTEMA DE NOMENCLATURA Y CLASIFICACIÓN DE EMPLEOS EN EL MEN


A partir del 1º de septiembre de 2006 se adoptó un nuevo sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos en el MEN. Este cambio obedece a lo dispuesto en el decreto 2489 de 2006 e involucra a los niveles asistencial, técnico y profesional.

Para los niveles asistencial y técnico se modificó el código del empleo y se conservaron el grado y la denominación. Esto significa que una "secretaria ejecutiva código 5040 grado 21", en adelante su cargo será "secretaria ejecutiva código 4210 grado 21"; o un "técnico administrativo código 4065 grado 18" tendrá el código 3124 grado 18, conservando la asignación básica vigente para el grado 21 y 18 respectivamente, en cada nivel.

En el nivel profesional, además del código, se modificó el grado. Para los profesionales universitarios, que antes tenían código 3020, el nuevo código será 2044 y, para los profesionales especializados, antes código 3010, el código será 2028. De tal manera que un "profesional especializado código 3010 grado 19", a partir del 1º de septiembre se denomina "profesional especializado código 2028 grado 16", conservando la asignación básica vigente para el grado 19.

La Subdirección de Talento Humano ha elaborado una comunicación en la cual le informa a cada servidor la nueva nomenclatura de su empleo. Adicionalmente, se publicará en la Intranet la Resolución 4781 del 18 de agosto de 2006, "por la cual se adopta el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos públicos de las instituciones pertenecientes a la Rama Ejecutiva establecida en el decreto 2489 de 2006"

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