- La misión corresponde a una visión de mundo y se concreta en el impulso prioritario a la investigación y a la formación integral centra en los currículos en el fortalecimiento de la interdisciplinariedad, y en su compromiso con el país, aportando a la solución de los principales problemas de la sociedad, particularmente problemas relacionados con la crisis ética; los valores de la nacionalidad; la intolerancia, la pluralidad, y diversidad; la discriminación y la concentración del poder económico y político; la ineficiencia institucional; el desarrollo científico y tecnológico; y la irracionalidad en el manejo del medio ambiente y de los recursos naturales.
- Es una organización que aprende, con un dinamismo permanente de construcción de condiciones que persiguen la excelencia.
- Los procesos de Autoevaluación , de planeación y de autorregulación han estado íntimamente imbricados y tienen una trayectoria histórica de 24 años, lo cual se traduce en experiencia y madurez.
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La universidad facilita el acceso a estudiantes de diversas etnias y grupos sociales.
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Se vienen aplicando esfuerzos institucionales para generar salarios mas competitivos y equitativos para que los profesores hagan de su ejercicio docente un proyecto de vida.
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Como política institucional se desarrollan currículos flexibles y abiertos que permiten a los estudiantes opciones formativas de acuerdo con sus intereses y aptitudes y que facilitan la actualización de los contenidos de acuerdo con la dinámica y avance de las ciencias y las tecnologías.
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Los departamentos resultan ser unidades académicas ágiles que impulsan la definición de proyectos y de grupos de investigación.
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La universidad cuenta con grupos de investigación reconocidos por Colciencias, en las categorías A,B,C.
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Los programas de Maestría y Doctorados están fundamentados en proyectos de investigación y persiguen la consolidación de líneas y programas de investigación.
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Se evidencia un amplio número de contactos y relaciones con el sector externo y éste es sensible a los requerimientos y demandas de la propia Universidad, lo que confirma su influencia en el entorno.
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El Bienestar Universitario busca el bien ser, el bien estar y el bien hacer, procurando una coherencia entre lo que se hace , en lo cual juegan un papel muy importante la Vicerretoría del medio y las Decanaturas del Medio.
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Es evidente el compromiso de las directivas con la Misión y el Proyecto educativo instituconal, así como el liderazgo , gestión , compromiso y lealtad con el cambio y la calidad, de quienes están en las instancias de la organización como decanos , asesores y asistentes.
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Las inversiones en los recursos de apoyo académico y de plante han obedecido a una planeación de corto, mediano y largo plazo. Hay que destacar la dotación de la Biblioteca con cerca de 490.000 títulos y 1500 suscripciones a revisas, el 85% de ellas de carácter internacional.
- En la distribución del gasto se observa una atención preferencial a las funciones sustantivas de la Universidad: Investigación ( 16.3%),docencia (60%) y proyección social ( 10%).
