A principios de 2012 y en trabajo conjunto con la Comisión Pedagógica Nacional - CPN se construyó con la CNSC el Acuerdo de Convocatoria de selección de mérito de etnoeducadores afrocolombianos, siendo ofertados 4.125 los cargos vacantes correspondientes a 29 entidades territoriales certificadas, distribuidos en los siguientes empleos: Directivos docentes: 301, docentes de aula: 3.770 y docentes orientadores: 54 En Julio 28 de 2013 se aplicó la prueba Integral Etnoeducativa (Competencias básicas y específicas y saberes etnoeducativos de los pueblos o comunidades afrocolombianas) a, 15.018 aspirantes, prueba que fue construida por técnicos expertos contratados por el ICFES, proceso en el que se aseguró la participaron de representantes de la población afrocolombiana. En diciembre 16 de 2013 se publicaron los resultados, en los cuales 8.050 aspirantes superaron la mencionada prueba. En sesión de la CPN del 16 al 19 de septiembre de 2013 se adoptó por consenso el protocolo de entrevista a aplicarse para los aspirantes que superen la prueba integral etnoeducativa. En esta misma sesión se acordó la conformación del equipo entre la Subdirección de Referentes y Evaluación de la Calidad Educativa del MEN y la CPN para el diseño de los parámetros que deben estructurar los términos de referencia para la elaboración de protocolos y la guía de orientación para la evaluación del período de prueba de etnoeducadores, docentes orientadores, docentes y directivos docentes de la población Afrocolombiana, Negra, Palenquera y Raizal. Las etapas restantes (verificación de requisitos mínimos, valoración de antecedentes y entrevista) inició el pasado 15 de agosto día desde el cual los aspirantes que superaron la prueba acreditaron los documentos que pretenden hacer valer en el proceso de concurso, dicho término se cerró el 28 de agosto (envío electrónico) y el 22 de agosto para la entrega de forma física de los documentos.

Concurso para atención de población afrocolombiana negra, raizal y palenquera 2012 -2013