Las gestiones para la realización de este concurso iniciaron desde 2012, no obstante, en 2013 se actualizó la OPEC, incluyéndose 3.222 nuevos cargos para una oferta total de 20.118 vacantes distribuidas para directivos docentes, docentes de aula y docentes orientadores, además de las vacantes que se generen durante el año que dure la convocatoria y los dos años de vigencia de las listas de elegibles. En este proceso participaron finalmente 85 entidades territoriales y 3 instituciones educativas descentralizadas (Colegio Boyacá de Tunja, Instituto Pedagógico Nacional y Colegio del Instituto Técnico Central).

En julio de 2013 se aplicó la prueba de aptitudes y competencias básicas y la prueba psicotécnica a cerca de 272.444 aspirantes a docentes y directivos docentes del sector oficial, pruebas que fueron superadas por 46.858 aspirantes .

Las etapas restantes (verificación de requisitos mínimos, valoración de antecedentes y entrevista) iniciaron el pasado 15 de agosto, día desde el cual los aspirantes que superaron la prueba acreditaron los documentos que pretenden hacer valer en el proceso de concurso, dicho término se cerró el 28 de agosto (envío electrónico) y el 22 de agosto para la entrega de forma física de los documentos.

Es importante resaltar que el proceso ha sufrido distintas contingencias, como la demora para la iniciación del proceso de contratación y la posterior declaración de desierta de la licitación pública iniciada por la CNSC para las etapas de verificación de requisitos mínimos, valoración de antecedentes mínimos y entrevista.