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Los empresarios y empleadores de los Estados Unidos se articulan a la investigación sobre qué tan eficientemente prepara la educación técnica a los individuos para el mundo del trabajo. Lo han hecho a través de un mecanismo de consulta diseñado por la Wisconsin Indianhead Technical College, que indaga por sus egresados en particular.
Los directivos de empresas formulan recomendaciones para mejorar el perfil laboral de los graduados y plantean su nivel de satisfacción frente a los mismos, dicha información se convierte en reportes sumamente valiosos para que la Wisconsin Indianhead Technicall College diseñe políticas de pertinencia de sus programas.
Las preguntas que los investigadores le formulan al sector productivo se refieren a perfiles de competencia y habilidades de los empleados.
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