Es importante la evaluación de desempeño docente "lo que no se evalua no se mejora", como tambien lo ha sido la valuación institucional, que gracias a las orientaciones del MEN a través de la guia No 11 permite desarrollar un seguimiento continuo en el mejoramiento de los procesos educativos, sería importantísimo que se tuviera en cuenta los resultados periódicos de la evaluación institucional y los planes de mejoramiento como criterios de valoración o por lo menos como porcentaje de la calificación del directivo y docente. Y por que no los reultados de las evaluaciones externas; ICFES, SABER otras. De hecho es el producto o la "vitrinaeducativa la que de alguna forma refleja el desempeño de la labor docente. (evidencias concretas). FELICITACIONES POR LA PROPUESTA, y tenga o no ajustes la EVALUACION DE DESEMPEÑO DOCENTE es una URGENCIA. GRACIAS....