Estoy de acuerdo con la Evaluación Docente, pero considero que esto se está aplicando hoy en día, el problema es que está lleno de vicios, hay directivos que no son rigurosos, tienen a su familia trabajando en el mismo establecimiento, ahora muchos docentes son de la corriente politica del jefe, considero que en muchas ocasiones no hay transparencia. Por qué no se aplica una prueba general tipo ICFES o que la maneje la Comisión Nacional del Servicio Civil. Aplaudo la incorporación de docentes por meritocracia, estos docentes son más dinámicos, más innovadores, que tristeza que sean tan mal remunerados, apoyo que los docentes se estén preparando constantemente, eso ayuda a mejorar la educación. Pero hay docentes antiguos que no tienen la primaria o el bachillerato completo pero si están recibiendo dos pensiones mas el sueldo. Es importante llegar a un escalafón único. Hay que ser más justos con el salario para docentes nuevos, pero estoy de acuerdo en exigir al máximo su desempeño laboral, pero vale la pena estimular más.