Si se va a realizar la evaluación de desempeño, se debe reglamentar de forma clara cada uno de los aspectos que van a ser evaluados; para que de esta forma dicha evaluación no se convierta en una casería de brujas o en un elemento de persecusión hacia los directivos docentes y docentes. Me parece que se deben tener muy en cuenta las metas que se persigan por parte de las Instituciones y que se brinde una amplia asesoría para tal fin.